Cán bộ công chức sai, Thừa phát lại có thể lập vi bằng

Thời gian vừa qua, các văn phòng Thừa phát lại tiếp nhận một số yêu cầu của người dân đề nghị các Văn phòng Thừa phát lại lập vi bằng ghi nhận về hành vi của một số cán bộ, công chức mà khách hàng cho rằng là nhũng nhiễu, làm khó dân… Không chỉ có người dân mà ngay cả một số cơ quan nhà nước cũng đến Văn phòng Thừa phát lại yêu cầu hỗ trợ lập vi bằng ghi nhận các hành vi thực thi công vụ, nhiệm vụ của mình.

Vậy, theo pháp luật hiện hành, Thừa phát lại có được phép tiếp nhận các yêu cầu trên để lập vi bằng hay không?

Nghị định số 61/2009/NĐ-CP ngày 24 tháng 7 năm 2009 của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại thực hiện thí điểm tại thành phố Hồ Chí Minh được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 135/2013/NĐ-CP ngày 18/10/2013 thì Thừa phát lại được phép lập vi bằng về các sự kiện, hành vi theo yêu cầu của đương sự, trừ các trường hợp:

Với những quy định như vậy thì pháp luật không cấm Thừa phát lại tiếp nhận yêu cầu lập vi bằng ghi nhận các hành vi thực thi công vụ, nhiệm vụ của cán bộ, công chức nhà nước. Tuy nhiên, trên thực tế, có hai luồng quan điểm khác nhau về vấn đề này, một bên đồng ý lập vi bằng và một bên không. Và riêng luồng quan điểm đồng ý lập vi bằng thì cũng có chia làm 2 trường hợp. Trường hợp thứ nhất là đồng ý lập vi bằng với tất cả các trường hợp cho dù bên yêu cầu lập vi bằng là cơ quan nhà nước hay cá nhân, tổ chức tư nhân. Đi theo quan điểm táo bạo này còn có đề xuất Thừa phát lại lập vi bằng ghi nhận phiên tòa. Trường hợp thứ hai là chỉ lập vi bằng trong trường hợp người yêu cầu cơ quan nhà nước. Các Thừa phát lại thuộc văn phòng Thừa phát lại Quận Thủ Đức-TP.Hồ Chí Minh đồng ý với quan điểm này khi đã tiếp nhận một số yêu cầu lập vi bằng để hỗ trợ cơ quan nhà nước trong việc thực thi công vụ của mình.